課題別のおすすめプラン

採用の専任者がおらず、実務をまとめて任せたい

戦略設計から求人作成、スカウト送信、応募者対応、日程調整までを代行します。

プレミアムプラン
月額20万円/6か月〜

求人を出しているが、求める人材から応募がない

採用要件と自社の魅力を整理し、求人原稿・スカウト文面の作成と送信を支援します。

スタンダードプラン
月額15万円/6か月

採用はできているが、早期離職が多い

オンボーディングの設計、エンゲージメント調査、管理職の育成、評価制度の見直しを行います。

カスタムプラン
月額25万円〜/12か月〜

料金プラン

プラン 料金(税抜) 主な内容 推奨期間
ライトプラン 戦略アドバイザリー 月額 5万円
  • 月1回(1時間)のオンライン定例会議
  • チャットでのご相談(回数無制限)
  • 求人原稿・スカウト文面の添削
  • 採用市場の最新データ・ノウハウのご提供
3か月〜
アシストプラン アドバイザリー+初期設計 月額 10万円
  • 月2回(各1時間)のオンライン定例会議
  • チャットでのご相談(回数無制限)
  • 採用要件(ペルソナ)の設計
  • 求人原稿の作成(月1職種)またはスカウト文面テンプレートの作成
3か月〜
プレミアムプラン 採用実務の全面代行 月額 20万円
  • 毎週(月4回)のオンライン定例会議+チャット相談
  • スカウト送信代行(月150通まで)
  • 応募者対応・面接日程調整の代行
  • オンボーディングの設計支援
  • 面接官トレーニング(評価基準の統一)
6か月〜
カスタムプラン 組織全体の改革支援 月額 25万円〜 要お見積り
  • 人事評価制度・等級制度の設計
  • エンゲージメント調査に基づく組織開発
  • 管理職向け研修・定期的な1on1コーチング
  • 大規模な採用代行(RPO)
12か月〜

※ 表示価格はすべて税抜です。内容はご相談に応じて調整できます。

ご契約までの流れ

  1. STEP 1

    無料相談(30〜60分)

    採用状況や人事体制などをお伺いし、課題を整理します。

  2. STEP 2

    プランのご提案

    適したプランと担当研究員、3〜12か月の実行計画をご提示します。

  3. STEP 3

    ご契約・支援開始

    目標を共有し、担当研究員による支援を開始します。

採用・組織のご相談はこちら

現状の課題をお伺いし、適したプランと担当者をご提案します。ご相談は無料です。